Печать 

29 декабря 2021 года состоялось заседание Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ОАО «МРСК Урала».

17

Основные вопросы Повестки дня: принятие Коллективного договора ОАО «МРСК Урала» на 2022 год; подписание Коллективного договора ОАО «МРСК Урала» на 2022 год.

Стороны социального партнерства отметили непростой период ведения переговорного процесса по проекту Коллективного договора, связанного с продолжающимися консультациями по Отраслевому Тарифному Соглашения в электроэнергетике РФ на предстоящий период, финансовой ситуации в Обществе в период распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019.

Результаты совместной работы сторон социального партнерства по проекту Коллективного договора отмечены положительно.

Значительно поднялась цена социального пакета Раздела 6 Коллективного договора «Социальные льготы и гарантии».

Конкретизирована обязательность индексации тарифной ставки работников.

Генеральным директором ОАО «МРСК Урала Владимиром Болотиным поставлено на контроль исполнение принятых Комиссией решений, оформленных в соответствующих протоколах в течение 2021 года, отмечена обязательность принятия Соглашения «О социальном партнерстве и взаимном сотрудничестве».

 

16

В проекте Соглашения отмечено, что Работодатель признает общественную значимость профсоюзного объединения Работников и принимает предусмотренные законодательством Российской Федерации дополнительные обязательства в отношении членов Профсоюза и деятельности профсоюзной организации.

Со стороны Работодателя Коллективный договор подписал Генеральный директор ОАО «МРСК Урала» Владимир Болотин, со стороны Профсоюза – Председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций Филиалов ОАО «МРСК Урала», Председатель Свердловской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Лев Куминов.

 

Источник: http://uralelprof.ru/news/1/972/