Печать 

Профсоюзы отчитались и составили план действий на будущее 18 апреля 2017 года прошла отчетная конференция первичной профсоюзной организации ППО «Челябэнергосбыт» Челябинской областной организации «Всероссийского Электропрофсоюза» (ЧелябОО ВЭП).

Работники ПАО «Челябэнергосбыт», выбранные делегатами на конференцию в своих коллективах, внимательно отнеслись к докладу директора по экономике Анны Катуновой о проведении анкетирования сотрудников компании при подготовке к переговорам по заключению нового Коллективного договора на 2017-2018 годы. В ходе доклада было отмечено, какие статьи договора признаны работниками предприятия наиболее и наименее важными, что было учтено при заключении нового Коллективного договора.

Начальник управления персоналом, социального и документационного обеспечения Ирина Труш рассказала о мероприятиях социальной поддержки в рамках Коллективного договора, которые были выполнены в 2016 году. В качестве приоритетных направлений договора были выделены следующие:

- социальное поддержание малообеспеченных работников Общества и работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации (выделение материальной помощи этим категориям сотрудников, а также сотрудникам, чьи дети в 2016 году пошли в первый класс);
- мероприятия, направленные на поддержание здоровья сотрудников и организацию отдыха детей работников Общества;
- мероприятия, направленные на сплочение коллектива (спортивные и культурно-массовые).

Все обязательства, предусмотренные Коллективным договором 2016 года, работодателем были выполнены в полном объеме. Ни одно заявление работников об оказании помощи не осталось нерассмотренным.

Председатель ППО «Челябэнергосбыт» ЧелябОО ВЭП Антон Черепанов рассказал делегатам трудовых коллективов об основных мероприятиях, которые были проведены профсоюзной организацией в 2016 году. Отчитался о деятельности профсоюзного комитета и ревизионной комиссии ППО «Челябэнергосбыт». Особенно было отмечено, что по инициативе первичной профсоюзной организации был заключен новый Коллективный договор сроком на два года. В результате проведённых переговоров по Коллективному договору удалось не только сохранить имеющиеся льготы,

гарантии и компенсации, предусмотренные сверх Трудового Кодекса на прежнем уровне, но и увеличить стоимость Коллективного договора до 22 миллионов рублей и проиндексировать ряд значимых социальных гарантий.

 

 

На конференции отмечалось, что за отчётный период улучшилась работа по информированности членов профсоюза о работе первичной профсоюзной организации. Информацию о деятельности профсоюзной организации можно найти на ресурсах в интернете (группа ППО в социальных сетях, сайт ПАО «Челябэнергосбыт», сайт ЧелябОО ВЭП и сайт Федерации профсоюзов). Интенсивно ведётся обучение профсоюзного актива ППО «Челябэнергосбыт». Членов профсоюза, принимавших активное участие в работе первичной профсоюзной организации, наградили грамотами и благодарностями ППО и ЧелябОО ВЭП.
«Реализуя принципы социального партнёрства, в течение отчётного периода администрация ПАО «Челябэнергосбыт» последовательно выполнила обязательства, предусмотренные Коллективным договором, — сообщил в заключительном слове директор по общим вопросам ПАО «Челябэнергосбыт» Владимир Фетисов. — Стоит отметить большую работу профсоюзного комитета, ведущуюся в этом направлении».

«Ежегодно на таких отчётных конференциях представители трудовых коллективов, рядовые сотрудники имеют возможность задать волнующие вопросы руководству Общества, касающиеся условий труда, заработной платы, социальных льгот и гарантий, — рассказал председатель ППО «Челябэнергосбыт» Антон Черепанов. — Отчётные конференции проводятся ещё и для того, чтобы помимо подведения итогов выработать планы действий на будущее.
В этом году ППО будет особое внимание уделять подготовке кадрового резерва профсоюза и индексации заработной платы сотрудников Общества».