Шаблоны для Joomla 3.3
  •  mail@chelelprof.ru
  •  267-81-21

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗ"

Под социальным партнёрством понимается система взаимоотношений между работодателями, государственными органами и представителями наёмных работников, опирающаяся на переговоры и поиск взаимоприемлемых решений в регулировании трудовых и иных социально - экономических отношений в сфере труда. Социальное партнёрство – это цивилизованная форма общественных отношений в социально – трудовой сфере, обеспечивающая защиту интересов работников, представляет собой социальную технологию регулирования социально – трудовых отношений на предприятиях и в организациях. Основные принципы социального партнерства: ü равноправие сторон; ü уважение и учет интересов сторон; ü соблюдение законодательства; ü контроль и ответственность; ü взаимная коммуникация (диалог); ü открытость. Формы социального партнерства: ü коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективных договоров и соглашений; ü взаимные консультации по вопросам трудовых отношений; ü участие работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров; ü совместные проекты.

 Под социальным партнёрством понимается  система взаимоотношений  между работодателями, государственными органами и представителями наёмных работников, опирающаяся  на переговоры  и поиск  взаимоприемлемых решений  в регулировании  трудовых и  иных  социально -  экономических отношений  в сфере труда. 

 
 Социальное партнёрство – это цивилизованная форма  общественных отношений  в социально – трудовой сфере,  обеспечивающая  защиту  интересов  работников, представляет собой социальную технологию  регулирования  социально – трудовых отношений  на предприятиях  и в организациях.
 
Основные принципы социального партнерства:
 
  •  равноправие сторон; 
  •  уважение и учет интересов сторон;
  •  соблюдение законодательства;
  •  контроль и ответственность;
  •  взаимная коммуникация (диалог);
  •  открытость.
 
Формы социального партнерства:
 
  •  коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективных договоров и соглашений; 
  •  взаимные консультации по вопросам трудовых отношений; 
  •  участие работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров;
  •  совместные проекты.

Материалы для скачивания